6.4.1. Реестр членов Коллегии ведется на бумажном и электронном носителях с периодическим созданием их резервных копий, правила хранения и уничтожения которых устанавливаются решением Правления.
6.4.2. Выписки из Реестра членов Коллегии, заверенные печатью Коллегии аналитиков, правомочны удостоверять статус члена Коллегии.
6.4.3. На основе записей Реестра выдаются и восстанавливаются утраченные членами Коллегии дипломы и свидетельства об обладании статусом члена Коллегии, документы, подтверждающие факты прохождения квалификационных испытаний, приема в члены Коллегии, исключения или добровольного прекращения членства.

6.5.1. Статус корпоративного членства в Коллегии присваивается юридическим лицам, подавшим заявление на соискание статуса корпоративного члена Коллегии, обеспечившим успешное прохождение установленными квотами своих сотрудников необходимых для получения данного статуса квалификационных испытаний и уплатившим установленные вступительные взносы.
6.5.2. Статус корпоративного членства в Коллегии также может быть присвоен юридическому лицу, установленные квоты сотрудников которого являются персональными членами Коллегии. Статус такого юридического лица документально фиксируется после подачи в Коллегию соответствующего заявления и уплаты вступительного взноса.
6.5.3. Статус корпоративного членства позволяет организации использовать научно-методический потенциал Коллегии, апеллировать к опыту членов Коллегии, получать консультации по применению методик, технологий и инструментальных средств разработанных в рамках проектов Коллегии.
6.5.4. Организация - корпоративный член Коллегии получает право на льготных условиях запрашивать содействие научно-методического Совета Коллегии, проводить обучение, до- и переподготовку своего персонала, привлекать к своим проектам сводные и организационно оформленные рабочие группы и коллективы, сформированные из членов Коллегии, получать свидетельства профессиональной компетентности коллектива организации, участвовать в корпоративных проектах Коллегии.
6.5.5. Непосредственно занятые в процессах ИАО и прошедшие квалификационные испытания сотрудники организации - корпоративного члена Коллегии получают временный статус ассоциированных членов Коллегии и пользуются им вплоть до момента увольнения из организации.

6.6.1. Статус ассоциированного члена является временным и действует в течение времени работы в организации - корпоративном члене Коллегии. Сертификатом Коллегии обеспечивается лишь та отрасль знаний, в которой данный конкретный сотрудник организации продемонстрировал необходимые знания, навыки и умения в ходе квалификационных испытаний.
6.6.2. Статус ассоциированного члена Коллегии может быть повышен до статуса персонального члена (кандидата в члены Коллегии) путем прохождения квалификационных испытаний по программе соответствующего уровня (испытания, пройденные в рамках корпоративной программы, зачитываются соискателю статуса персонального членства при условии, что срок их действия не истек).

 6.7.1 Персональным членом Коллегии может являться профессиональный работник сферы ИАО или методологического, научно-методического, технологического, организационного и инструментального обеспечения сферы ИАО, прошедший систему квалификационных испытаний и продемонстрировавший знания, навыки и умения, необходимые и достаточные для самостоятельного решения задач соответствующего уровня сложности.

•  
  • кандидат в члены Коллегии;
  • действительный член Коллегии;
  • полномочный член Коллегии;
  • Почетный член Коллегии.
6.7.2. В зависимости от уровня пройденных испытаний, продемонстрированных знаний навыков и умений, подтвержденных коллегами личных и деловых качеств, персональное членство в Коллегии может быть реализовано в следующих формах:

 6.7.3. Персональные члены Коллегии пользуются правом участия в рабочих органах Коллегии, привилегиями при участии в конкурсах проектов, финансируемых Коллегией из собственных фондов и внешних источников, при получении распределяемых при посредничестве Коллегии заказов на проведение работ, а также при комплектовании рабочих групп.

6.8.1. Кандидаты в члены Коллегии на общественных началах привлекаются в качестве исполнителей к участию в проектах Коллегии.
Статус кандидата в члены Коллегии может быть повышен до статуса действительного члена Коллегии по итогам деятельности в рамках проектов Коллегии и/или результатам прохождения периодических аттестационных мероприятий.
6.8.2. Решение о присвоении статуса действительного члена Коллегии по итогам участия в проектах принимается по представлению руководителя проекта, сопровождаемому протоколом голосования членов рабочей группы и письменным поручительством не менее трех действительных членов Коллегии.
6.8.3. Не подтверждение статуса действительного члена Коллегии лицом, произведенным в действительные члены Коллегии по итогам участия в проектах Коллегии влечет за собой санкции со стороны Коллегии по отношению к рекомендовавшим его лицам.

6.9.1 Действительные члены Коллегии могут выступать в качестве руководителей проектов, в этом качестве они наделяются следующими правами: правом проведения конкурсов на участие в проектах среди кандидатов в члены и действительных членов Коллегии; правом осуществления оперативного руководства проектом; правом разработки и внесения в правление Коллегии предложений по бюджету проекта.
6.9.2. Осуществляя оперативное управление проектом, действительные члены Коллегии несут ответственность за исполнение бюджета проекта, соблюдение сроков и графика его реализации, достижение заявленных результатов проекта.
6.9.3. Действительные члены Коллегии имеют право вносить предложения в органы оперативного управления Коллегии, обращаться с ходатайствами о повышении статуса кандидатов в члены Коллегии, обращаться за консультациями в научно-методический и методологический советы Коллегии, выдвигать инициативные исследовательские и коммерческие проекты.

6.10.1. За персональный вклад в развитие сферы ИАО полномочные члены Коллегии освобождаются от прохождения периодических квалификационных испытаний.
6.10.2. Полномочные члены Коллегии обладают правом выступать в роли координаторов и консультантов группы взаимосвязанных проектов, наделяются полномочиями по стратегическому управлению ресурсами связанных проектов и несут персональную ответственность за нарушение политики ресурсопотребления, сроков исполнения и результаты координируемых проектов.

6.11.1. Статус Почетного члена Коллегии не дает каких-либо преимуществ перед действительными членами и полномочными членами Коллегии, за исключением случаев, когда данный статус присваивается полномочным членам Коллегии.
6.11.2. Выдвижение кандидатуры на присвоение статуса Почетного члена Коллегии осуществляется решением научно-методического или методологического советов Коллегии, решением большинства членов рабочей группы или отраслевого сообщества действительных членов или полномочных членов Коллегии численностью не менее 12 человек (5 - для случая действительных членов Коллегии).

6.12.1. Почетные, полномочные и действительные члены, а также кандидаты в члены Коллеги обладают нагрудными знаками отличия соответствующей степени, ношение которых не является обязательным и определяется личными предпочтениями.
6.12.2. Помимо нагрудных знаков отличия Коллегия вправе учреждать награды, свидетельствующие о профессиональных заслугах их обладателей, а также юбилейные и иные знаки.

6.15.1. Виды работ и поручений, нормативы времени и порядок зачета устанавливаются Перечнем работ, выполняемых членами Коллегии на безвозмездной основе
6.15.2. Перечень работ устанавливается по представлению Правления Коллегии, и утверждаются Собранием Учредителей.

• временное отстранение от участия в конкурсах проектов и вакансий;
• перемещение заявки на инвестирование индивидуального проекта: в конец очереди; на установленное количество позиций в сторону конца; придержка на установленный срок;
• отказ в праве избирать и быть избранным на руководящие должности и в органы управления Коллегии на срок до 1 года;
• отказ в праве голоса при принятии стратегических решений на срок, определяемый Правлением Коллегии;
• временное (вплоть до момента очередной аттестации) понижение статуса на 1 ступень;
• временное (до 1 года) исключение из Реестра членов Коллегии;
• окончательное (без права восстановления) исключение из Реестра членов Коллегии.

• В результате личного обращения члена Коллегии (вне зависимости от статуса) с письменным заявлением, содержащим просьбу об исключении его из Реестра членов Коллегии.
• В случае нарушения им Устава Коллегии, совершения им противоправных поступков, а также иных действий, несущих угрозу обществу.
• В случае продолжительной (свыше 3-х месяцев с момента уплаты, установленного решением правления Коллегии) неуплаты членских взносов.
• В случае немотивированного отказа от безвозмездного исполнения обязанностей, установленных Перечнем работ, выполняемых членами Коллегии на безвозмездной основе и отказа от уплаты установленной решением Коллегии денежной компенсации за работы, предусмотренные Перечнем.